Abbiamo scelto di partecipare perché volevamo creare un’abitudine nei nostri dipendenti e nei nostri colleghi, per cui abbiamo pensato che fosse il progetto più adeguato a rispondere alla nostra esigenza. Sia a livello di team building che a livello di nuove consapevolezze, vediamo la differenza in azienda: in sala break le persone parlano di dove buttare cosa, delle missioni e delle nuove abitudini che hanno portato nella loro vita dopo questo percorso. Rimarrà più conoscenza, nuovi modi di affrontare i piccoli gesti quotidiani e un grande spirito di team. Quindi, effettivamente, in azienda rimane quello che stavamo cercando!