Get the UNI/PDR 125:2022 certification

We support you in all phases of the application process, from the initial analysis to the certification audit, providing you with all the necessary documentation.
Logo UNIPDR 125:2022 con design moderno e sfondo bianco.
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What is UNI/PDR 125:2022

UNI/PDR 125:2022 is the voluntary practice that defines the managerial standard for obtaining gender equality certification in a company. Thanks to a structured approach, it allows for a precise measurement of internal policies, the implementation of inclusion-oriented best practices, and transparent communication of results. A true cultural change path that integrates gender equality into the DNA of the organization and creates value for people, business, and stakeholders.punteggi aggiuntivi (spesso decisivi) in gare e bandi, agevola l’accesso a incentivi PNRR, migliora la brand reputation e consolida la rendicontazione ESG per la CSRD.
Cerchio con scritto UNI PDR 125:2022 sotto una linea orizzontale con due cerchi ai lati.

How we support you

- Workshops and interviews to map the initial situation
- Definition of personalized KPIs and operational action plan
- Training sessions on policies, procedures, and monitoring tools
- Assistance in preparing the necessary documentation
- Continuous support during the audit and in communicating the result
Assessment e gap analysis
  • Valutazione dello stato iniziale dell’azienda rispetto alla UNI PdR 125
  • Identificazione delle policy presenti in azienda e delle aree di miglioramento
  • Stima preliminare del punteggio per identificare le aree di intervento
Definizione di un piano di miglioramento
  • Definizione di un piano personalizzato con KPI e target misurabili
  • Prioritizzazione delle azioni che ti permettono di arrivare al punteggio target per ottenere la certificazione
Supporto nella stesura di policy ad hoc
  • Realizzazione ex novo o aggiornamento della documentazione necessaria (policy, procedure e registri)
  • Supporto operativo nella compilazione dei documenti
  • Formazione e coinvolgimento del personale, e delle funzioni chiave
Accompagnamento alla certificazione
  • Supporto operativo e tecnico durante la fase di candidatura
  • Supporto operativo durante l'audit dell’ente terzo fino al rilascio del certificato
  • Supporto alla rendicontazione dei bandi per finanziare i costi della certificazione

Ricevi supporto da un team di consulenti dedicato

Il nostro team di consulenti è formato e certificato per accompagnare aziende come la tua verso l’ottenimento di certificazioni, iniziative di sostenibilità e compliance normativa. Abbiamo un’esperienza multisettore con forte presenza in comparti di pubblica amministrazione come costruzioni e servizi. Siamo Ecovadis Training Partner e i nostri consulenti sono certificati B Leader.
Due persone sorridenti al lavoro insieme davanti a un computer in un ufficio con una parete verde.

Riduci il carico operativo del tuo personale

Choral è la nostra piattaforma proprietaria che ti permette di raccogliere in un unico posto tutta la documentazione con le informazioni richieste dalla UNI PdR 125. Grazie all’AI integrata, carichi i documenti in piattaforma e il sistema estrae in automatico le informazioni rilevanti per l’ottenimento della certificazione. Con Choral il tracking dei progressi per gli audit è semplice e immediato.
Schermata di una piattaforma di certificazione per la parità di genere con sezione opportunità che mostra un'analisi sistematica del turnover disaggregata per genere, risultati dettagliati e area per caricare file di supporto.
Raccolta e centralizzazione dei documenti
Riclassificazione dei dati in funzione degli obiettivi e degli indicatori
Stima del punteggio necessario per ottenere la certificazione
Collaborazione multi-utente in tempo reale
Tracking e monitoraggio pluriennale

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Domande frequenti

Che cos’è la certificazione UNI PdR 125?

È la prassi nazionale per il sistema di gestione della parità di genere, basata su indicatori organizzativi e HR e verificata da ente terzo.

Che vantaggi offre nelle gare pubbliche e nel PNRR?

Attribuisce punteggi premiali/aggiuntivi in appalti, bandi PNRR e in procedure con clausole sociali o partenariati.

Quali aree copre?

6 aree: cultura & strategia, governance, processi HR, crescita & inclusione, equità retributiva, genitorialità/work-life balance.

Up2You può seguire l’audit?

Sì: pre-audit, evidenze, documentazione e supporto in audit fino al rilascio del certificato.

Quanto dura il certificato e come si mantiene?

Si mantiene con monitoraggi periodici, riesami e aggiornamenti KPI; Up2You offre piani di mantenimento per rinnovi e audit di sorveglianza.