Rendi la tua azienda conforme al regolamento EUFLR

Proteggi la tua azienda da rischi e sanzioni
- Blocco, ritiro e distruzione dei prodotti non conformi da parte delle autorità competenti;
- Sanzioni economiche significative per il mancato monitoraggio dello sfruttamento lavorativo;
- Perdita di competitività e danni reputazionali lungo tutta la catena del valore.

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Che cos'è il Regolamento EUFLR?
L'EUFLR (EU Forced Labor Regulation) è il regolamento europeo che vieta rigorosamente l'immissione e l'esportazione sul mercato dell'UE di prodotti che siano stati realizzati, in tutto o in parte, ricorrendo allo sfruttamento lavorativo o al lavoro forzato.
A quali aziende si applica la normativa?
Il regolamento si applica a tutte le aziende che vendono o esportano prodotti all'interno del mercato dell'Unione Europea. Non sono previste soglie minime di applicabilità, rendendolo vincolante per imprese di ogni dimensione.
Quando entra in vigore il divieto operativo?
L'implementazione della normativa è progressiva, per permettere alle aziende di adeguarsi, ma la piena applicazione del divieto scatterà a dicembre 2027. Iniziare a prepararsi per tempo è fondamentale per evitare sanzioni nel momento in cui la norma diventerà operativa.
Quali sanzioni rischia chi non si adegua?
Le autorità competenti avranno il potere di bloccare l'immissione sul mercato, ritirare e distruggere i prodotti considerati non conformi. Sono previste inoltre pesanti sanzioni di natura economica.
Come può aiutarmi Up2You?
Ti supportiamo attraverso la mappatura della tua supply chain per individuare i fornitori a rischio, la definizione di un piano di due diligence strutturato, la raccolta della documentazione necessaria e l'implementazione di sistemi di tracciabilità conformi alla legge.








